การดำเนินการตามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

เมื่อวันที่ 18-20 มีนาคม 2565 สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลระแงง ได้เข้ารับการอบรม

หลักสูตร ” เพิ่มศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่ตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น วิธีปฏิบัติที่ถูกต้องเกี่ยวกับการประชุมสภาท้องถิ่น การพิจารณาร่างข้อบัญญัติ/เทศบัญญัติ การอนุมัติให้ใช้เงินสะสม/ทุนสำรอง การโอน/เปลี่ยนแปลงงบประมาณ ระบบงบประมาณและการเงินการคลังของท้องถิ่น”

…………………………………………………………..

เอกสารประกอบโครงการ

คำสั่ง สภาองค์การบริหารส่วนตำบลระแงง

มีรายละเอียดในการอบรมคร่าวๆดังนี้

1.การเพิ่มศักยภาพในการปฏิบัติหน้าที่ที่ตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่น

2.ระบบงบประมาณของ อปท.ที่ผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่น ต้องรู้

3.ระบบงบประมาณของ อปท.หลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินงบประมาณ เงินสำรองจ่าย เงินสะสมและทุนสำรองของ อปท. ที่ผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่นต้องรู้

***หมายเหตุ*** โครงการนี้สอดคล้องกับแผนพัฒนาพัฒนาพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2564-2566 ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพสูงสุด ทันต่อเทคโนโลยีใหม่ในงานโดยใช้ระบบสมรรถนะเป็นเครื่องมือหลักในการบริหารจัดการการพัฒนา

เมื่อวันที่ 21-24 ธันวาคม 2563 อบต.ระแงง จัดโครงการเพิ่มศักยภาพการพัฒนาท้องถิ่นของผู้บริหาร สมาชิกสภาและผู้นำชุมชน

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

…………………………………………………………….

เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเพิ่มศักยภาพการพัฒนาท้องถิ่นของผู้บริหาร สมาชิกสภา และผู้นำชุมชนตำบลระแงง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

รายงานผลการดำเนินงานโครงการเพิ่มศักยภาพการพัฒนาท้องถิ่นของผู้บริหาร สมาชิกสภา และผู้นำชุมชน ประจำปี พ.ศ.2564

***หมายเหตุ*** โครงการนี้สอดคล้องกับแผนพัฒนาพัฒนาพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2564-2566 ยุทธศาสตร์ที่ 2 การสร้างคุณธรรม จริยธรรม จิตอาสา การเข้าถึงประชาชนให้แก่ข้าราชการทุกระดับชั้น และ ยุทศาสตร์ที่ 3 การสร้างภาวะผู้นำและทักษะด้านการบริหารคน ที่เข้มแข็งให้แก่ผู้บังคับบัญชา เพื่อใช้ในการจูงใจ พัฒนาและมอบหมายงานผู้ใต้บังคับบัญชา

…………………………………………………………..

ประกอบด้วยกิจกรรม ดังนี้

วันที่ 21 ธันวาคม 2563

การอบรมสัมนา เรื่อง การบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล และเรื่องการประยุกต์ใช้แนวคิดปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

วันที่ 22 ธันวาคม 2563